3月12日上午，法士特年度目標(biāo)責(zé)任考核大會(huì)在西安高新廠區(qū)召開。陜西省國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席劉文俊率第十七考核組對(duì)法士特2018年目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行考核。法士特集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)嚴(yán)鑒鉑作企業(yè)法人述職報(bào)告和2018年度選人用人工作專項(xiàng)報(bào)告。

會(huì)上，劉文俊組長(zhǎng)對(duì)法士特2018年認(rèn)真踐行陜西省追趕超越目標(biāo)，積極發(fā)揮行業(yè)排頭兵和省汽車產(chǎn)業(yè)主力軍作用，為全省經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)做出的貢獻(xiàn)給予充分肯定。并從考核內(nèi)容、考核程序、考核要求等方面對(duì)目標(biāo)責(zé)任考核進(jìn)行動(dòng)員部署。他要求，充分發(fā)揮年度目標(biāo)考核的總抓手作用，深入落實(shí)新發(fā)展理念，緊盯追趕超越目標(biāo)，踐行“五個(gè)扎實(shí)”要求，實(shí)施“五新”戰(zhàn)略任務(wù)，大力發(fā)展“三個(gè)經(jīng)濟(jì)”，為全省新時(shí)代追趕超越作出更大貢獻(xiàn)。

嚴(yán)鑒鉑董事長(zhǎng)圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、重點(diǎn)工作、黨建及廉政工作等方面進(jìn)行了分析總結(jié)，對(duì)2019年工作作出部署。報(bào)告指出，過去一年，在省委、省政府和省國(guó)資委的領(lǐng)導(dǎo)下，法士特堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐，以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)年”為引領(lǐng)，以“兩場(chǎng)革命”為抓手，深入踐行“三提升一合格”要求，持續(xù)打造“三心”員工隊(duì)伍，鑄就“四律”干部鐵軍，實(shí)現(xiàn)“五大提升”。形成了主要指標(biāo)穩(wěn)步增長(zhǎng)，市場(chǎng)營(yíng)銷勢(shì)頭強(qiáng)勁，產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)展順利，降本增效成效顯著，基礎(chǔ)管理持續(xù)優(yōu)化，企業(yè)文化多點(diǎn)開花新局面。2019年，法士特將深入落實(shí)“123456”工作方針，積極推進(jìn)“雙對(duì)標(biāo)”活動(dòng)，牢牢把握“一帶一路”發(fā)展機(jī)遇，擴(kuò)大國(guó)際戰(zhàn)略布局；夯實(shí)星級(jí)員工成果，擴(kuò)展員工成長(zhǎng)平臺(tái)，培養(yǎng)任用德才兼?zhèn)?、能上能下的管理干部；加快信息化建設(shè)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，助力企業(yè)提升發(fā)展；建立全流程成本管控體系，提升產(chǎn)品成本競(jìng)爭(zhēng)力，以“六聚六抓六確保”黨建工作模式為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航，為振興民族汽車工業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)再作新貢獻(xiàn)。

本次考核工作分企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、現(xiàn)場(chǎng)民主測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)。會(huì)后，考核組還與部分員工代表進(jìn)行談話，并查閱了相關(guān)資料。

馬旭耀、李研、王順利、陳兵、靳獎(jiǎng)利、郭金福、劉義、趙艷文等公司領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，部分中層干部和員工代表參加會(huì)議。