年終歲尾，一年一度的中層干部述職工作在西安高新廠區(qū)如期開展。   

12月20日，法士特集團黨委書記、董事長嚴鑒鉑出席2020年度中層干部述職大會，聽取各部門負責人述職匯報，對干部隊伍建設提出新的期望和要求?？偨浝眈R旭耀等領導班子成員出席大會，各部門主要負責人和員工代表參加會議。      

嚴鑒鉑對各部門為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展所付出的努力和取得的成績給予充分肯定。他指出，2020年各部門圍繞“解放思想年”謀篇布局，真抓實干聚力“雙高”，全廠一盤棋，全員聞令而動，高質高效滿足了市場需求，助推生產經營再上新高度。中層干部充分發(fā)揮示范帶動和關鍵引領作用，堅持干字當頭，主動破解難題，永葆奮斗激情，是當之無愧的C位擔當，為法士特事業(yè)發(fā)展無私奉獻，我用掌聲為你們點贊。

嚴鑒鉑強調，我們是站在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點的見證者，當前中國成為全球唯一實現經濟正增長的主要經濟體。廣大干部要認清當前經濟形勢，緊跟行業(yè)發(fā)展步伐，提高調查研究能力、科學決策能力，聚焦國家戰(zhàn)略與產業(yè)主線。以“風暴行動”為主要內容開展“解放思想年”各項工作，大干一季度，決戰(zhàn)上半年，挑戰(zhàn)新高度；以改革創(chuàng)新為根本動力，加快結構調整步伐，加大研發(fā)投入，在數字化轉型、產業(yè)布局等方面加快進度，高質高效推進“十四五”規(guī)劃實施和三年行動方案落地；匯聚優(yōu)勢資源，培育復合型人才，解決員工關心的問題，積極營造良好的工作氛圍，做好基層工作的“掌舵者”。充分理解并運用追隨力、領導力、影響力、執(zhí)行力和平衡力。堅決鏟除地位性懈怠毒瘤、成就性傲慢毒瘤、權利性放縱毒瘤。避免用經驗主義扼殺創(chuàng)新能力，常懷“自醒”之心，在企業(yè)發(fā)展的同時強大自己，與企業(yè)共成長。

12月21日，嚴鑒鉑出席馬旭耀分管的銷售、運營、戰(zhàn)略、采購系統(tǒng)述職時強調，身處核心部門的關鍵崗位，要更具備抗壓能力和奉獻精神。運營、戰(zhàn)略系統(tǒng)要科學策劃、研究、配置資源和考核。銷售系統(tǒng)聚焦重點產品，保持熱情積極主動的態(tài)度，有效利用線上線下相結合的方法，滿足各類用戶需求，讓用戶真正享受貨真價實的產品和服務。采購系統(tǒng)強化管控舉措，以科學的方法、嚴格的管理對供應商進行幫扶，全力打造高質量高標準的優(yōu)質供應鏈。

12月24日，嚴鑒鉑出席國際業(yè)務系統(tǒng)述職大會并要求，統(tǒng)一思想、堅定信心，系統(tǒng)謀劃“十四五”國際業(yè)務的新規(guī)劃、新戰(zhàn)略，主動融入新發(fā)展格局，推進國際業(yè)務高質量發(fā)展；緊抓后疫情時代帶來的市場機遇，邁開步子大膽試、大膽闖、大膽干，跑出國際業(yè)務的“FAST”速度；充分發(fā)揮新時代青年主力軍作用，持續(xù)創(chuàng)新，打破常規(guī)，用新方法、新舉措、新思路強化國際市場開發(fā)優(yōu)勢；加強國內外業(yè)務溝通，協同聯動，實現資源共享，確保國際貿易健康有序發(fā)展。

參與述職的干部聚焦2020年重點工作、問題不足、思路舉措、廉潔從業(yè)等方面展開匯報。