“五一”節(jié)假日期間，法士特集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)嚴(yán)鑒鉑冒高溫、頂烈日，不辭辛苦地先后前往西安高新廠區(qū)、沃克公司、咸陽(yáng)分公司、銷售總公司、研究院、戰(zhàn)略投資總部、運(yùn)營(yíng)管理總部、發(fā)展研究與信息中心等部門和生產(chǎn)車間開(kāi)展調(diào)研工作，并看望慰問(wèn)堅(jiān)守在各條工作戰(zhàn)線上的廣大干部員工。

在高新廠區(qū)及各分子公司生產(chǎn)一線調(diào)研中，嚴(yán)鑒鉑董事長(zhǎng)詳細(xì)了解生產(chǎn)組織、產(chǎn)線布局、質(zhì)量管控、員工生活等情況。他指出，特殊時(shí)期生產(chǎn)緊任務(wù)重，各單位要協(xié)同合作、科學(xué)排產(chǎn)，嚴(yán)抓安全管理不放松，做好環(huán)境衛(wèi)生整頓工作。廣大黨員干部要靠前指揮沖得上、下得去，主動(dòng)作為甘于奉獻(xiàn)，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用；全體員工要立足崗位樂(lè)于沖鋒，發(fā)揚(yáng)勞模工匠精神，干一行愛(ài)一行鉆一行，齊心協(xié)力大干二季度，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)光和熱。

在各職能部門調(diào)研中，嚴(yán)鑒鉑董事長(zhǎng)詳細(xì)了解部門工作安排、完成進(jìn)展并對(duì)取得的成績(jī)給予肯定和稱贊。他要求各部門明確自身發(fā)展定位，爭(zhēng)分奪秒、協(xié)同作戰(zhàn)；全員要把握機(jī)遇、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提升，為實(shí)現(xiàn)“解放思想年”員工高素質(zhì)提升這一目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。

在與銷售和研發(fā)人員座談會(huì)上，嚴(yán)鑒鉑董事長(zhǎng)就各部門業(yè)務(wù)開(kāi)展、項(xiàng)目進(jìn)度、員工隊(duì)伍建設(shè)等工作進(jìn)行交流，并對(duì)下一步工作提出新要求。他強(qiáng)調(diào)，全員要培養(yǎng)自信、自強(qiáng)、自立品質(zhì)；虛心求教，埋頭苦干；珍惜崗位、搶抓機(jī)遇、聚力雙高，全廠一盤(pán)棋，以飽滿的熱情全力以赴實(shí)現(xiàn)上半年預(yù)算目標(biāo)。銷售隊(duì)伍要有咬定青山不放松的韌勁，不達(dá)目的不罷休、不服輸?shù)木?，針?duì)不同產(chǎn)品采取不同的商業(yè)政策，一臺(tái)一臺(tái)爭(zhēng)，一單一單搶；研發(fā)團(tuán)隊(duì)積極發(fā)揮智力資源和平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持正向研發(fā)，解放思想，增強(qiáng)協(xié)同作戰(zhàn)力，積極與院企、校企跨學(xué)科聯(lián)合研發(fā)，帶著課題走出去，帶著成果請(qǐng)進(jìn)來(lái)，將聰明才智轉(zhuǎn)化為科研成果，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

法士特副總經(jīng)理劉義、寇植達(dá)參加調(diào)研。